Отзывы клиентов

Моспромстрой

 

ЗАО «Моспромстрой» на протяжении 35 лет является лидером строительного рынка Москвы. «Моспромстрой» сегодня – это многотысячный высокопрофессиональный коллектив, основу которого составляют работники с трудовым стажем в компании свыше 20 лет. География работы «Моспромстроя» не ограничивается пределами Москвы. Компания активно развивает региональные проекты промышленного назначения, социальной сферы, жилищного строительства.

В 2010 году руководством ЗАО «Моспромстрой» было принято решение о необходимости унификации ведения кадрового учета во всех 19 филиалах организации и его автоматизации на базе единой системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Мы хотели перейти от ведения кадрового учета в разных филиалах в разрозненных системах к единой системе, которая позволила бы унифицировать процессы, сделав при этом ведение кадрового учета 7 000 сотрудников прозрачным.

Мы организовали тендер и в качестве партнера по автоматизации выбрали компанию «Antegra consulting». Ее специалисты предложили создать автоматизированную систему на основе типового решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «с нуля» доработать блоки учета штатного расписания, развития кадров, миграционного учета и учета медосмотров, сохраняя при этом возможность обновлений. Также необходимо было автоматизировать порядка 40 бизнес-процессов делопроизводства, среди которых блок учета кадров, блок ведения штатного расписания, блок управления кадровым режимом, блок управления развитием кадров, блок миграционного учета, блок учета медосмотров и т.д. Весь проект должен был реализовываться в соответствии с ГОСТ 34. Изначально консультанты-программисты «Antegra consulting» провели обследование бизнес-процессов, разработали эскизный проект. На втором этапе проекта они разработали конфигурацию, провели ее тестирование и разработали инструкцию для пользователей. В рамках третьего этапа система была введена в эксплуатацию в нескольких филиалах, проведено обучение первых двух групп. На заключительном этапе проекта система была введена в эксплуатацию во всех остальных филиалах, завершено обучение сотрудников.

Внедренная система на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволила достичь следующих целей ЗАО «Моспромстрой»:

  1. Централизованное ведение системы кадрового учета;
  2. Повышение качества кадровых решений;
  3. Оперативность подготовки отчетности для органов государственного управления в соответствии с российскими законодательными и нормативными требованиями;
  4. Решение проблемы формирования сводной отчетности по всей организации;
  5. Введение единых кадровых справочников и классификаторов;
  6. Преодоление проблемы дублирования или несоответствия данных кадрового учета и штатного расписания.
     

В процессе внедрения было автоматизировано 60 рабочих мест.
 

Благодаря успешно реализованному проекту наша компания, во-первых, получила возможность централизованно поддерживать и развивать единую систему кадрового учета, а не несколько в каждом филиале, во-вторых, деятельность кадровых служб филиалов стала абсолютно прозрачной.
 

Мы довольны сотрудничеством с компанией «Antegra consulting»! Специалисты компании показали себя профессионалами в вопросах автоматизации кадрового учета. Особую благодарность выражаем руководителю проекта Михаилу Погребному. В дальнейшем мы планируем продолжение сотрудничества с «Antegra consulting» в рамках сопровождения системы.

Все оказанные услуги сертифицированы на соответствие международному стандарту ISO 9001:2008.

Дата начала промышленной эксплуатации               август 2011
Оценка внедренного решения                                      5
Соответствие потребностям организации                5
Удобство работы с программой                                   4
Оцените качество работы партнера «1С»                5
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности                  Да

Начальник отдела поддержки и сопровождения
корпоративной информационной системы
ЗАО «Моспромстрой» А.Г. Исаев