Автоматизация заработной платы и управления персоналом в НФО

  
"Антегра: Зарплата и управление персоналом некредитной финансовой организации, редакция 3" – отраслевое решениепо автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета в некредитных финансовых организациях:
  •  в страховых компаниях,
  •  в пенсионных фондах,
  •  в инвестиционных компаниях,
  •  у профессиональных участников рынка ценных бумаг,
  •  в клиринговых организациях,
  •  в микрофинансовых организациях,
  •  в кредитных потребительских кооперативах,
  •  в ломбардах.
 
В программе «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом некредитной финансовой организации» реализованы требования положений 489-П и 508-П ЦБ.
 
Система разработана на базе типовых конфигураций «1С:Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП».
 
Программный продукт "Антегра: Зарплата и управление персоналом НФО, редакция 3" предназначен для служб управления персоналом, отделов кадров и бухгалтерии НФО.
 
 
 
 
Функциональные возможности программы "Антегра: Зарплата и управление персоналом некредитной финансовой организации, редакция 3"
 
 
Программа «Антегра: Зарплата и управление персоналом некредитной финансовой организации» разработана на типовых конфигурациях «1С:Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП», расширяя функционал.
 
В систему внесены изменения, необходимые для
  1. формирования проводок по Единому Плану Счетов
  2. расчета краткосрочных обязательств по отпускам
 
Для возможности формировать проводки по ЕПС в систему добавлен следующий функционал:
  1. Единый план счетов (только те счета, которые необходимы для формирования проводок по заработной плате);
  2. Настройка шаблона проводок по видам расчетов;
  3. Выгрузка проводок во внешний файл;
  4. Возможность формировать проводки ежедневно;
  5. Отчеты: ОСВ по проводкам, сформированным в системе, карточка счета, проводки по сотруднику и физическому лицу;
  6. Настройка для расчета зарплаты за первую половину месяца;
  7. Исправления и сторнировки в открытом периоде
Для расчета краткосрочных обязательств в системе реализован следующий функционал:
  1. Расчет обязательств на основании остатков отпусков и среднего заработка;
  2. Формирование проводок по отпускам за счет накопленных обязательств;
  3. Учет авансовых отпусков.
 
 
Положение 489-П аналогично положению 465-П для кредитных организаций. Наша система «Антегра: Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения» используется банками с 2016 года. Функционал полностью рабочий, используется банками и страховыми компаниями. 
 
Обращайтесь за бесплатной демонстрацией + 7 495 721 85 31 или info@antegra.ru
 
Подготовим систему «под ключ» для промышленной эксплуатации.
 
Презентация решения youtu.be/aRXHqIoZibs
 
Полезнвй материал: